Las propuestas de IRABAZI respecto al 7N y a la lucha contra la LGTBfobia se convierten en Declaraciones Institucionales

IRABAZI-GANAR registró esta semana dos mociones: una por el 7 de noviembre, día de la Marcha Estatal contra las Violencias Machistas y otra por la lucha contra la LGTBfobia y la visibilización LGTB. Ambas propuestas se han convertido en Declaraciones Institucionales al recabar el apoyo y el consenso de todos los grupos municipales. IRABAZI-GANAR considera que en dos asuntos tan importantes para alcanzar una sociedad libre y tolerante, es fundamental el consenso y el acuerdo.

Respecto a la marcha estatal contra las violencias machistas, que se llevará a cabo mañana 7 de noviembre de 2015 y que es respaldada por Ezker Anitza IU y EQUO Berdeak, entre otras muchas organizaciones, se ha acordado:

  • Sostener todos los días del año, todos los años, los recursos personales, materiales y políticos para la igualdad y para la prevención y atención jurídica, social y psicológica a las víctimas de violencia machista, cumpliendo el art. 19 de la Ley Orgánica 1/2004, estableciendo un sistema estable de financiación estatal, autonómica y local a largo plazo.
  • Posibilitar una atención estable y de calidad, en condiciones de amplia accesibilidad, confidencialidad, protección y anonimato, que incluya la rehabilitación, evaluación y seguimiento, lo que conlleva la gestión pública directa de los servicios para la igualdad y contra la violencia de género.
  • Contribuir a la promoción de la igualdad y contra la violencia de género en todos los centros y en todas las etapas educativas, cooperando con la comunidad escolar.
  • Trabajar en pro de la sensibilización contra el sexismo en la actividad cultural, de organización de festejos, de seguridad y convivencia y todas las actuaciones y servicios de competencia municipal. Igualmente contra la erradicación del sexismo, la segregación, el acoso y los estereotipos sexuales en todas nuestras actuaciones y servicios.
  • Potenciar una atención especial a las mujeres con discriminación múltiple y otros colectivos agredidos por la violencia machista, como personas con diversidad sexual, inmigrantes, con diversidad funcional, paradas o dependientes, y no incurrir en la victimización múltiple en los procesos de atención.
  • Facilitar la participación de la sociedad civil, en particular las organizaciones de mujeres, para la erradicación de la violencia de género en la sociedad
  • Enviar este acuerdo a la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, para que en su seguimiento e Informes al GREVIO para la aplicación del Convenio de Estambul que establece su artículo 68 incluya, conforme a los artículos 7.3 y 18.2, las actuaciones de la administración local.

Respecto a la lucha contra la LGTBfobia, a raíz del Plan presentado por IRABAZI-GANAR, finalmente se ha acordado llevar a cabo una serie de acciones que se englobarán dentro del Plan de Igualdad o del Plan de Convivencia y Diversidad para luchar contra los Delitos de Odio desde una perspectiva integral. Los acuerdos recogidos son los siguientes:

  • Desarrollar un protocolo de actuación integral que trate adecuadamente a las personas que sufren agresiones, discriminación o violencia por su orientación sexual o identidad de género, así como para perseguir estos delitos de odio. Y formar a los agentes de la Policía Local y al resto de funcionarios en materia de prevención de la LGTBIQ+fobia para garantizar la igualdad de trato y la no discriminación, así como herramientas para prevenir, detectar y atender casos de delitos por este motivo.
  • Elaborar, con la participación de las asociaciones y movimientos LGTBIQ+, una línea de actuación para la visibilización LGTBIQ+ dentro del Plan de Igualdad o del Plan de Convivencia y Diversidad (decisión que tomarán los colectivos implicados) que recogerá, entre otras acciones las siguientes:
    • EDUCACIÓN: desarrollo de planes educativos a lo largo de toda la educación pública y concertada (primaria, secundaria, bachillerato y universidad) vasca que promuevan acciones dirigidas hacia la plena aceptación de la diversidad afectiva sexual y de género, diversidad de modelos familiares, etc. y que eviten el acoso y Delitos de Odio.
    • COMUNICACIÓN: visibilización de los Delitos de Odio con carteles denuncia y anuncios en medios de comunicación. Puesta a disposición de la ciudadanía un teléfono de consulta y asesoramiento sobre los Delitos de Odio.
    • CULTURA: fomento de actividades de temática LGTBIQ+ y presencia en bibliotecas públicas de libros de temática LGTBIQ+.
    • TURISMO: fomento del turismo LGTBIQ+ en la ciudad.
    • DEPORTE: campañas publicitarias en establecimientos deportivos y contacto con profesionales y federaciones deportivas para luchar contra el insulto homófobo.
    • IGUALDAD: dar un impulso a la visibilización de las mujeres lesbianas y la lucha contra la LGTBIQ+fobia desde la perspectiva del machismo.
    • COOPERACIÓN: apoyo a proyectos enfocados al respeto de los Derechos Humanos especialmente en países en los que la comunidad LGTBIQ+ es ilegal.
  • La elaboración de Declaraciones Institucionales tanto el 17 de mayo, Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, y el 28 de junio, Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+ y la colocación de la bandera arco iris en la fachada municipal en ambos días como muestra de respeto y convivencia.
  • Instar al Gobierno Vasco a la elaboración de una Ley Vasca contra la LGTBIQ+fobia y una Ley Vasca Integral de Transexualidad.
  • Designar una persona responsable municipal para la coordinación de la puesta en marcha de estas acciones.