Loïc Alejandro y Amaia Martin, concejales del grupo municipal Irabazi Donostia (plataforma compuesta por Ezker Anitza-IU, Equo e independientes), han denunciado que el Gobierno municipal formado por PNV y PSE no tiene ninguna voluntad para luchar contra la precariedad laboral existente en la ciudad. De hecho, consideran que el dinero público está sirviendo para fomentar la precariedad en el empleo, bien a través de subvenciones, o de la subcontratación de servicios públicos que debería prestar directamente.
Irabazi llevará al Pleno diversas iniciativas con el objetivo de que “el Gobierno de PNV y PSE se implique para que el empleo que se genera en la ciudad sea de calidad”.
Loïc Alejandro ha insistido en que la ciudad está consolidada como una cuidad de servicios, (representa un 24,1% del PIB). En este ámbito, destacan la hostelería y el comercio, “dos sectores con un alto grado de temporalidad, y en muchos casos, también de precariedad”. No obstante, Alejandro ha recordado que “el Ayuntamiento, fomenta ambos sectores, a través de subvenciones u otras ayudas, pero hace la vista gorda a la calidad del empleo en ellos, algo que conocen bien las personas que trabajan en los mismos”.
Según el edil de Irabazi Donostia, su grupo lleva haciendo propuestas al Gobierno municipal para luchar contra la precariedad laboral desde el inicio de la legislatura, aunque “todas ellas han sido rechazadas por éste sistemáticamente, sin ni siquiera estudiarlas”, ha lamentado.
Entre las varias iniciativas que defenderán en el pleno de septiembre destaca la destinada a dar con una fórmula de colaboración entre Ayuntamiento e la Inspección de Trabajo para perseguir el fraude laboral. “Creemos que es cuestión de voluntad política, porque no es de recibo que haya personas trabajando 12 y 14 horas con contratos y cotizaciones de media jornada, es decir 4 horas”. Asimismo, Irabazi Donostia, pedirá la creación de un observatorio municipal de las condiciones laborales en la ciudad, junto con patronal y sindicados, en el que se acuerden medidas por un empleo digno.Otra de las iniciativas a pleno de Irabazi Donostia, tiene que ver con el incumplimiento de las condiciones laborales de los trabajadores del bus turístico. Igualmente, se pedirá que se verifique si las visitas guiadas se realizan con profesionales del sector de guías culturales y de turismo. El objetivo de esta medida es doble, evitar la precariedad y garantizar la calidad de esos servicios.
Finalmente, los ediles de Irabazi Donostia han insistido en que “si el Gobierno municipal deja de poner excusas baratas”, puede poner en marcha muchas iniciativas para luchar contra la precariedad laboral, y mejorar la vida de la ciudadanía donostiarra. Lamentablemente, “vemos a PNV y PSE muy ocupados en fomentar casi en exclusiva el sector turístico, sin exigirle garantías de empleos de calidad y con derechos, y muy poco en dar respuesta a la mayor preocupación de la ciudadanía: tener un empleo que le garantice una vida digna”.