Hace dos años, la iniciativa impulsada por Ezker Anitza IU y EQUO Berdeak llegaba al Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz con un concejal, Oscar Fernández. Tras dos años de intenso balance, alcanzado el ecuador de legislatura, IRABAZI-GANAR realiza balance de la situación del Ayuntamiento y de la ciudad, así como de su trabajo en la institución.
Además, para IRABAZI-GANAR la participación ciudadana es fundamental y por ello el sábado a partir de las 10:00 en el Centro Cívico El Pilar realizará un acto abierto donde el concejal hará un balance de sus dos primeros años y posteriormente la ciudadanía, asociaciones y movimientos sociales podrán trasladarle sus quejas e iniciativas para la segunda mitad de la legislatura.
En un primer balance del gabinete compuesto por PNV y PSE en el Ayuntamiento, Oscar Fernández destaca que “el Alcalde Urtaran se ha olvidado de sus promesas y las personas para anteponer sus proyectos partidistas”. En Vitoria-Gasteiz hay muchas deficiencias que corregir y que son más urgentes que los macroproyectos del Alcalde. Sin embargo, estos últimos meses se ha confirmado que la apuesta del Gobierno es sacar adelante proyectos partidistas como la reforma de la plaza Santa Bárbara, la extensión sur del tranvía o el polígono industrial de Foronda. En consecuencia, IRABAZI-GANAR destaca que, en cuanto disponen de dinero, tanto los gobiernos del PNV, como los del PSE y los del PP priorizan sus proyectos personalistas y se olvidan de la gente. Una tendencia que hemos podido comprobar en la última década.
Oscar Fernández también reclama al Gobierno que recupere el consenso político y que trabaje para encontrar los puntos de acuerdo que permitan avanzar a la ciudad. “Es para lo que nos vota la gente, para solucionar sus problemas, no para que crear problemas donde no los había”.
Compromisos incumplidos
IRABAZI-GANAR repasa, dos años después, los compromisos adquiridos por el Alcalde Urtaran el 13 de junio de 2015 y los incumplimientos al respecto:
Desarrollo real del programa de igualdad de género: la Casa de las Mujeres es un proyecto que nunca llega. Llevamos dos años de retraso y todo apunta a que no se materializará en esta legislatura. Además, no se ha cumplido el III Plan de Igualdad.
Trabajar en el fomento del empleo digno: el Ayuntamiento continúa priorizando la parte económica a la hora de adjudicar contratos, lo que provoca bajas temerarias que conllevan a la precarización del empleo y al deterioro de las condiciones de trabajo.
Favorecer la convivencia y luchar contra el racismo y la xenofobia: a pesar de poner en marcha el Servicio de Convivencia, la actual gestión de Errekaleor está quebrando de nuevo las relaciones entre las personas que viven en Vitoria-Gasteiz.
Defender los derechos de los animales: se han dado pasos importantes como la supresión de la carrera de burros; pero no hay valentía por parte del Gobierno para decir NO al maltrato animal de forma definitiva, sobretodo respecto a la tauromaquia. En las próximas fiestas habrá espectáculos con vaquillas.
Defensa de los servicios públicos: en el culebrón de la contrata de limpieza observamos como el Gobierno no tiene intención de defender que los servicios sean públicos. Se niega a recuperar la gestión directa. También tenemos otros ejemplos como el contrato del Dispositivo de Atención Invernal (DAI), el contrato más chapucero de la historia.
Desarrollar políticas de sostenibilidad: además de las amenazas sufridas como la propuesta de centro comercial en Salburua, vemos como los proyectos que ya estaban comprometidos siguen parados: ampliación del Anillo Verde en las graveras de Lasarte o el Plan de Prevención de Inundaciones del río Zadorra.
Desarrollo del Plan estratégico de Cultura: dos años después el Plan sigue dando vuelta y nunca termina de aprobarse.
Acabar con la participación únicamente consultiva y desarrollar la participación directa: si bien la legislatura comenzó con una revisión profunda del modelo de participación, en los últimos meses hemos visto como el programa de presupuestos participativos sufre un recorte del 50% y las consultas ciudadanas son en la práctica muy difíciles por el elevado número de firmas que es necesario recoger.
Balance del trabajo de IRABAZI-GANAR
Finalmente, Oscar Fernández hace balance de los dos años del trabajo de la iniciativa impulsada por Ezker Anitza IU y EQUO Berdeak. A pesar de contar con un único concejal, Fernández valora el trabajo de IRABAZI como “altamente productivo”. “Hemos conseguido introducir en el discurso político conceptos de izquierdas, políticas ecologistas y políticas feministas. Llegamos a la política como una iniciativa ciudadana para poner a las personas en el centro y para solucionar los problemas de la gente. Poco a poco vamos avanzando pero no nos podemos dar por satisfechas porque hay mucho todavía por hacer”.
Oscar Fernández destaca que “IRABAZI-GANAR ha estado, está y estará en todos los acuerdos que busquen mejorar la vida de la gente”, refiriéndose a los acuerdos presupuestarios alcanzados en 2016 y 2017. “Mantenemos una actitud crítica con las políticas que consideramos erróneas, pero también una actitud propositiva porque nuestro objetivo es solucionar los problemas de la gente”. El concejal señala que “cada vez tenemos más claro que el único modelo de cambio para Vitoria-Gasteiz solo puede llegar a través de la confluencia de las fuerzas de izquierda”.
Respecto a los logros conseguidos en estos dos años por IRABAZI-GANAR, Fernández enumera los siguientes:
- Financiación para la implementación de energías renovables y lucha contra el cambio climático. Caldera de biomasa en Gamarra, mapa de clima urbano y estudio diagnóstico energético municipal.
- Creación de tres programas de empleo verde: recogida de voluminosos, adecuación de jardín botánico de Olárizu y conservación de vías verdes.
- Declaración de Vitoria-Gasteiz como Ciudad Libre de Maltrato Animal. Supresión de la carrera de burros y eliminación de dinero público para tauromaquia.
- Incorporación del Mercado de Mayoristas y los Concejos como agentes en el desarrollo de la Estrategia Agroalimentaria de Vitoria-Gasteiz.
- Declaración de Vitoria-Gasteiz como Ciudad Veg-Friendly.
- Creación de un Protocolo contra las Agresiones Machistas durante todo el año en Vitoria-Gasteiz.
- Impulso a las políticas LGTBI con la elaboración del diagnóstico de la realidad LGTBI en Vitoria-Gasteiz y mesa redonda sobre políticas públicas contra la LGTBIfobia.
- Impulso del deporte femenino a través de un estudio pionero y próximas acciones.
- Denuncia pública de las bajas temerarias en la contratación pública e insistencia en la aplicación de la instrucción de contratación responsable.
- Declaración de Vitoria-Gasteiz como Ciudad Libre de Paraísos Fiscales e impulso para el estudio de las empresas adjudicatarias que operan en los mismos.
- Avanzar hacia una fiscalidad verde en las Ordenanzas Fiscales del impuesto de bienes inmuebles, impuesto de construcciones y el impuesto de vehículos.
- Presentación de TUVISA Bidean para la mejora y optimización de los recursos y servicios ofrecidos por la sociedad municipal de transporte urbano.
- Elaboración del programa #ParteHartu de presupuestos participativos.
- Reforma del albergue municipal ATERPE después de una larga lucha en comisiones.