IRABAZI considera que la igualdad de hombres y mujeres continúa siendo la asignatura pendiente en nuestra sociedad. La crisis está azotando especialmente al colectivo de mujeres, la pobreza tiene cara de mujer. Además, la violencia de género continúa siendo el exponente más atroz de las desigualdades entre mujeres y hombres.
IRABAZI cree que las desigualdades entre hombres y mujeres deben de combatirse desde todos los ámbitos y en todas sus formas, desde los micromachismos hasta las brechas salariales, la falta de ayudas para la atención a cuidados familiares o la invisibilidad. En palabras de la candidata foral, Erika Martínez, “continuamos reclamando una sociedad más igualitaria, pues sólo de esta manera será posible una sociedad más justa”. “IRABAZI engloba sus políticas de igualdad en tres ejes: la participación de la mujer en la vida pública, social y laboral, una política educativa de género y la lucha contra la violencia de género”, ha añadido.
La iniciativa impulsada por Ezker Anitza – IU y EQUO persigue activar las medidas necesarias para que el empoderamiento de la mujer en política sea real:
- Visibilizar la desigualdad referida a cualquier ámbito.
- Implicar a la sociedad y a las instituciones en la responsabilidad social de los cuidados.
- Poner en marcha medidas efectivas para lograr la corresponsabilidad.
- Implementar mecanismos de participación, seguimiento, evaluación y capacitación de políticas públicas en materia de género.
- Garantizar recursos reales y específicos en materia de violencia de género.
- Potenciar compromisos de las administraciones hacia la igualdad de género en todos sus ámbitos y en la aplicación de los programas políticos.
- Trabajar por la erradicación de creencias y actitudes patriarcales de la ciudadanía arraigadas en la sociedad, potenciando nuevos valores sociales, tanto colectivos como individuales.
- Aplicar la perspectiva de género a los modelos educativos a través de programas, formación y edición de materiales didácticos.
- Fomentar el acceso de las mujeres al mundo laboral en igualdad de condiciones eliminando las brechas salariales entre sexos, y facilitando la conciliación personal y familiar.
- Garantizar y proteger la salud sexual y reproductiva de toda la población, sin distinciones de origen, recursos o edad.
La candidata Erika Martínez ha continuado expresando que “queremos desarrollar las competencias de Igualdad con una asignación progresiva del 5% del presupuesto para 2019, con una primera asignación de un 2% en el próximo presupuesto municipal”. “También queremos activar el Consejo Sectorial de la Mujer como un espacio de encuentro y acción política”, ha añadido.
La candidata Nuria Buesa ha manifestado que “IRABAZI entiende que la violencia de género es una de las mayores preocupaciones de la política foral. Proponemos crear casas y pisos de acogida como una solución temporal para las mujeres que soliciten abandonar su hogar, la concesión de ayudas de emergencia ante situaciones de violencia de género y la garantía de un salario de emergencia para mujeres maltratadas sin recursos propios. También proponemos desarrollar programas de prevención de la violencia machista y programas de sensibilización y formación para profesionales y la sociedad”. Finalmente, la candidata ha destacado que “debemos elaborar un Plan Integral contra la violencia de género en coordinación con el resto de administraciones públicas para erradicar de una vez por todas la mayor lacra de nuestra sociedad”.