Junto a Inés Sabanés y simpatizantes, la formación dedicó la jornada de ayer a compartir con la ciudadanía en formato abierto sus propuestas en materia de igualdad. Desde la perspectiva del ecofeminismo y el apoyo a la diversidad sexual, la igualdad de género debe ser un pilar estructural del nuevo marco político vasco.
El debate constructivo y abierto tuvo lugar ayer en Bilbao, donde Inés Sabanés, Rosa Martínez (candidata por Bizkaia) y Aitor Urresti (candidato a Lehendakari), junto a Carmen Muñoz (coordinadora del grupo de políticas feministas y diversidad), desgranaron los principales puntos del programa que EQUO Berdeak Euskal Ekologistak contempla en el apartado de “Políticas feministas apoyando la diversidad sexual”.
El formato utilizado fue el que viene siendo habitual en EQUO, un espacio abierto, donde a diferencia de otros partidos tradicionales, “no venimos a contar nuestra película y ya está, sino que esperamos que la gente venga a preguntar, a comentar y a completar para seguir construyendo nuestro programa y nuestras alternativas”, recalcó Inés Sabanés, ex diputada de IU y co-portavoz de EQUO. En ese sentido, destacó también que en lo que a señas de identidad se refiere y debates sobre igualdad y feminismo que todavía necesitan de mucho recorrido, “definirse con una palabra retrasa los tiempos, por lo que hay que ir buscando puntos en común y en base a eso ir construyendo discurso y propuestas”. Se reivindicó también el peso de las mujeres en la conformación y participación en EQUO, donde impera la paridad y se construye desde la igualdad.
Avanzando hacia la igualdad en la diversidad
EQUO Berdeak se declara abiertamente como un partido “ecofeminista”, como una manera de luchar contra el modelo imperante: el del heteropatriarcado y sus prácticas. Ecologismo y feminismo son propuestas que se complementan en la reivindicación de la igualdad y la autonomía de las mujeres, y las condiciones de ecodependencia e interdependencia de las personas. Que Euskadi siga avanzando hacia la igualdad en la diversidad depende de toda la ciudadanía.
Entre las principales iniciativas de EQUO está la revisión y
debate de la Ley de Igualdad prestando especial atención hacia aquellas discriminaciones que no aparecen tipificadas en la normativa actual, como son edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidades alternativas de género, etnia y origen social. EQUO Berdeak cree necesario la creación de nuevos programas de empleo y de educación que garanticen un empleo digno para las mujeres, eliminando los estereotipos sexistas que reproducen la división sexual del trabajo.
Además reivindica medidas para la inserción laboral, conciliación, equidad y corresponsabilidad, así como políticas de apoyo a las unidades convivenciales en sus diversos modelos.
EQUO apuesta decididamente por la participación de las mujeres en el ámbito político y en los puestos de decisión empresariales, por la completa erradicación de la violencia machista a través de acciones positivas y transversales enfocadas a la prevención y con programas de educación de carácter integral. Se reconocen los derechos de colectivos LGTBIQ, de manera que EQUO contará con ellos en la toma de decisiones de los asuntos que les atañan. Contempla también la elaboración de una Ley que contemple el aborto libre y gratuito garantizando los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres. En definitiva, para EQUO Berdeak la igualdad de género debe ser un pilar estructural del nuevo marco político vasco.